Když rozhodnutí čekají, firma platí | Autonomie pro CEO Když rozhodnutí čekají, firma platí Rozhodnutí čekají na „šéfa“. A firma za to platí každý den. Ne v emocích. V penězích. V rychlosti. V energii lidí. V promeškaných šancích. Tenhle článek je úvod do ... 23. 12. 2025 0 3 Autonomie
Collins, Maxwell nebo autonomie? Všechno dohromady dává smysl a výkon. Collins, Maxwell nebo autonomie? Všechno. Ono to není NEBO, ale společně. Dohromady akcelerují výkon firmy. Když to zjednoduším pro CEO: 𝐌𝐚𝐱𝐰𝐞𝐥𝐥 popsal, jak roste leader: 1) Pozice → 2) Povolení → 3) ... 5. 12. 2025 0 9 Leadership
Autonomie jako akcelerátor výkonu, když rozhodnutí nesmí čekat na šéfa. Autonomie jako akcelerátor výkonu, když rozhodnutí nesmí čekat na šéfa. Klíčová slova (keyword ideas) autonomie týmů výkon firmy rychlost rozhodování CEO a leadership firemní kultura a autonomie odpov... 1. 12. 2025 0 6 Autonomie
Autonomie týmů- dva akcelerátory výkonu, které rozhodují o výsledku Autonomie týmů: dva akcelerátory výkonu firmy, které rozhodují o výsledku V předchozím dílu jsme se dívali na to, proč se bez autonomie týmů nedá dlouhodobě vyhrávat . Teď půjdeme o krok blíž k praxi:... 27. 11. 2025 0 6 Autonomie
Autonomie týmů - proč bez ní firma ztrácí rychlost i výkon Proč autonomie týmů zvedá výkon a rychlost firmy Když rozhodnutí čekají na vás jako na CEO, vaše firma jede s brzdou zataženou napůl. Fronty na schválení, přetížený management, týmy, které „raději poč... 25. 11. 2025 0 8 Autonomie
Co nám o prvním stupni leadershipu říká pan Maxwell? Když vám lidé povolí vést (posun z „Pozice“ na „Povolení“ podle Maxwella) V Maxwellově modelu 5 úrovní leadershipu je první stupeň Pozice . Máte titul, razítko, jméno na dveřích. Lidé vás následují hl... 22. 11. 2025 0 9 Leadership
Jak rozhodují autonomní týmy. Způsob rozhodování týmů vychází PCA psychologie Carla Rogerse, respektive z fungování autonomních encounterových skupin. Princip je jednoduchý. Zeptejte se na něj Tomáše Kaly. Je absolvent dlouholetéh... 22. 11. 2025 0 6 Autonomie